尊重人才

　　我們深諳人才是企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的依托，一直秉承“以人為本”的管理理念，人與人之間沒有地位的差異，只有職責(zé)的不同。我們重視團隊建設(shè)，讓每位員工伴隨企業(yè)發(fā)展的同時充分體現(xiàn)個人價值。

　　表彰貢獻

　　認可個人成就并表彰高績效員工;嘉獎團隊精神，尊重個人差異;提供培訓(xùn)和發(fā)展機會，幫助員工成長，與每個員工分享成功。

　　人才引進

　　建立高標(biāo)準(zhǔn)、適合企業(yè)發(fā)展的人才引入機制，通過持續(xù)吸收、培養(yǎng)和以廣闊平臺晉升人才，為公司戰(zhàn)略的推進和實現(xiàn)提供人力資源保障。

　　社會招聘：定期發(fā)布招聘信息，向社會公開招聘有一定工作經(jīng)驗的各類人才;

　　校園招聘：每年到各大城市開展一系列校園招聘活動，招收素質(zhì)高的應(yīng)屆畢業(yè)生，并提供完善的培養(yǎng)機制。